Parcours d’accompagnement

Avoir une vision ne suffit pas.
Encore faut-il la traduire en choix clairs, priorités justes et actions concrètes.

Ce parcours s’adresse aux entreprises qui souhaitent :

  • structurer ou réajuster leur stratégie,
  • sortir de la dispersion,
  • remettre du sens dans l’action quotidienne.

Notre accompagnement suit une progression claire :

1. Diagnostic

  • analyse de l’existant,
  • compréhension des enjeux humains, organisationnels et stratégiques.

2. Alignement

  • clarification des rôles et des attentes,
  • mise en cohérence entre dirigeants, associés et équipes.

3. Cap & valeurs

  • définition ou réajustement de l’Étoile du Nord,
  • identification des valeurs comme boussole décisionnelle.

4. Stratégie & actions

  • priorisation,
  • plan d’actions réaliste et incarné.

5. Suivi & mise en action

  • accompagnement dans la durée,
  • ajustements et sécurisation des résultats.
  • phase de transformation ou de croissance,
  • tensions internes,
  • perte de sens ou de motivation,
  • besoin de structuration ou de clarification stratégique.

Un parcours sur-mesure, pensé pour remettre l’entreprise en mouvement, sans perdre l’humain.

Chaque entreprise est unique, chaque dirigeant a ses propres défis, chaque équipe son propre rythme.

Le premier rendez-vous est gratuit et dure environ 1 heure :
il nous permet de faire connaissance, de poser les bonnes questions, de comprendre votre besoin réel — parfois différent de la demande initiale — et de définir ensemble les contours d’une proposition sur mesure.

Ce premier échange peut se faire en visio ou en présentiel, selon vos préférences.

Notre engagement : vous proposer une réponse cohérente avec vos objectifs, vos moyens et vos priorités du moment tout en utilisant des outils uniques inspirés de nos odyssées personnelles et professionnelles.