Tenir le cap commence par prendre soin de celui qui dirige
Un dirigeant est le premier point d’équilibre de l’entreprise.
Lorsqu’il est fatigué, sous tension ou désaligné, toute l’organisation le ressent.
Pourtant, le bien-être du dirigeant est souvent relégué au second plan… jusqu’à l’épuisement.
Pourquoi accompagner le dirigeant ?
Parce que :
- la surcharge mentale brouille les décisions,
- le stress chronique altère la vision stratégique,
- l’isolement fragilise la posture de leader.
Prendre soin du dirigeant, ce n’est pas un luxe.
C’est un levier de performance et de pérennité pour l’entreprise.
Notre accompagnement
Nous accompagnons les dirigeants à :
- retrouver de la clarté mentale,
- se reconnecter à leur cap et à leurs valeurs (boussole),
- poser une posture de leadership plus juste et plus sereine,
- prendre des décisions alignées, même dans la complexité.
Cet accompagnement peut inclure :
- coaching individuel,
- travail de sens et de vision,
- temps de recentrage et de récupération,
- soins bien-être en complément, lorsque cela est pertinent.
Le dirigeant redevient un point d’ancrage stable, capable de guider l’entreprise avec lucidité.
Contact & Devis
Chaque entreprise est unique, chaque dirigeant a ses propres défis, chaque équipe son propre rythme.
Le premier rendez-vous est gratuit et dure environ 1 heure :
il nous permet de faire connaissance, de poser les bonnes questions, de comprendre votre besoin réel — parfois différent de la demande initiale — et de définir ensemble les contours d’une proposition sur mesure.
Ce premier échange peut se faire en visio ou en présentiel, selon vos préférences.
Notre engagement : vous proposer une réponse cohérente avec vos objectifs, vos moyens et vos priorités du moment tout en utilisant des outils uniques inspirés de nos odyssées personnelles et professionnelles.